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最基本的格式问题

招聘上写明了不要附件直接文本，这么简单的常识还是有20%的人不懂遵守。一般遇到就直接pass。（但是遇到附件里的简历名称为“便衣简历”，真的很想打开看看。。。。难道他还留了一份穿制服。。。）

最让人恼火的一封，邮件标题：求职，附件内容：简历，一个多余的字也没有。。。。

最让我郁闷的标题：投石问路——***。


求职信

一直认为求职信是废话，很少有人会看吧，反正我不看，大部分是从网上抄的。相比啰里啰唆一大段的，我更喜欢简短一些的，很有意思的。

你（们）好，第一次写求职信，也不知道写什么，但我希望真能加入你们．（最实在的求职信。。。太实诚了）

思量之下觉得自己非常适合编辑这个职位，所以特来应聘。（我的感觉是。还不如不写。。。）


一般人喜欢在简历最下面附上一句话，也挺有意思的。

你的选择或许会成为命运之神对我的垂青！  （我汗都下来了。。。谁教她这么写的）

如果您尝试腾出一个测试我的机会，我相信，接着会给我一个试用的机会；如果您决定给我一个试用的机会，我会在感激中坚定您聘用下去的决心！（挺正常，但我总觉得那里有点别扭）

对当代青年的内心那迷茫的状态以及对复杂的社会那无助而恐惧的心理所产生的叛逆一种深深的理解。
对我们这个物质横飞精神匮乏的时代，我们这个时代的青年该怎么面对这个充满诱惑的时代，或许本该我们生活在真实的时代里，可这个时代是个虚幻的时代。我们将要面临怎样的时代。就如同米兰.昆德拉所说活在真实里吧.年轻人.这是我们的时代.
（惊为天人。。。他想说什么，你能看得懂么？）

手捧菲薄求职之书,心怀自信赤诚之念,我期待能得到您的垂青、栽培。本人将以满满的热情投入到工作岗位中，回报您、回报社会！战斗不熄，奋斗不止！
（。。。。我看见燃烧的青春）

不知道我是不是第一個或者唯一一個給你發郵的~雖然有些懷疑這份工作的真實性 （抱歉。因爲曾經受騙過。不得不小心謹慎）
希望您還能提供資訊讓我了解更加詳細嗎？因爲我很有誠意想了解~謝謝
（被怀疑了。。。。）


有些人说我不够宽容，的确现在找工作的也不容易，本来地抱着开玩笑的心态写得帖子，考虑不周先检讨一小下。不过有些话还是要说的，放后面不好看，贴这里一个吧。

首先说一下，我不是hr，因为招我们部门的编辑，所以简历都是发给我们自己看，以前也由人力转过来但是觉得主编觉得效果不好，就改为都是我们自己来审简历和约人。

看了前面一些人的批评，其实大家都是从找工作过来的，谁也不想低声下气的跟面试的公司说话。有些用人的公司的确对来面试的人很不客气，居高临下的施舍一样，或者一个人好恶来判断一个人的好坏。

可能我的帖子里有些话说得比较过分了，本来以娱乐的心态来写得，所以也没太注意。呵呵，但是我真的不是刻薄的人。。。

公司地点的问题，至少我打电话会先说明我是那家公司，并且会告诉他我们这有些什么公交车或者地铁可以到达，但是非要我说出从丰台过来怎么坐车，实在是难为我。。。。并且整个过程我都会用您来称呼求职者。

至于时间，尤其是像我们这样不是专门的人力部门面试，不可能就着求职者的时间来，最多有两个面试的时间，因为紧接着还要安排后面的复试。还有一点，因为我们找的是内容编辑，所以对简历的文笔还是很看重的，没有办法。。。。

收到很多问我怎么写简历的，其实我前面的回复力已经写过的，因为我们主要招的是刚毕业的学生，所以我只能说说我觉得学生该怎么写，真诚踏实的态度，简单整洁的格式，实习的经历挑主要的来写，可以针对应征的不同职位准备几分不同的简历。求职信只要写得诚恳\清楚就好了，一大篇明显是从网上扒下来的文章谁会愿意看？至于就一句，我坚信我可以胜任这个职位，也没什么不好，简单直接。

我想说的是（指针对刚刚开始找工作的人），的确不是每一个招聘你的人都是具有良好职业素养的hr，但是自己怎么做才是最重要的。现在的情况是，任何一个招工的信息，都会换来数百封的简历，每一个职位，都会有数十个有能力和你竞争的人（指针对刚毕业的学生哦，现实情况！！说实话刚出社会找工作就是在求人！）。重复一句话，有时候态度比学历、经验更重要。

ps：我帖子里说得那个“嗯。。。啊。。。哦。。。”说话张不开嘴的人，明显是刚刚睡醒。而且如果在不方便说话的情况下，应该有礼貌的对对方说我现在不方便，等会打给你好么？因为一下午打几十个约面试电话的人可能不会为你想得那么细致周到，那么懂得体谅你的难处。